女性活躍推進法に基づく情報公表
株式会社アサヒ行動計画
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づき、当社の女性の活躍に関する情報を以下の通り公表いたします。
■ 公表日：2026年9月1日（※最新の公表日を記載）
■ 対象期間：2025年度（2025年7月1日～2026年6月30日）
1. 労働者に占める女性労働者の割合
・全労働者：25.5 ％（内訳：正規雇用 21.6 ％ ／ 非正規雇用 41.9 ％）
2. 男女の賃金の差異
男性の賃金に対する女性の賃金の割合（％）の差異はなし
【説明欄・注釈】
※対象期間：2025年7月1日～2026年6月30日
3. 管理職に占める女性労働者の割合
・5.3 ％
4. 男女の平均継続勤務年数
・男性：19.1年
・女性：8.3 年
（差異：10.8年）