女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画
株式会社アサヒ行動計画
1.計画期間
令和4年4月1日～令和9年3月31日
2.目標と取組
●目標
製造職の女性労働者の採用を5人以上に増やし、課長以上の管理職の女性労働者を1人以上に増やします
●取組内容
令和4年4月～ 女性がいない又は少ない部門・職種等への女性労働者の積極的な配置
令和4年4月～ 求人サイトにて女性が活躍できる企業のPRを行います
令和4年4月～ 管理職候補となる女性労働者の育成研修を行います
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