沿革 |
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昭和２１年１１月 |
（有）宮野製作所設立 |
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昭和２７年 ６月 |
（有）旭工業所に組織変更/資本金 ３００，０００円 |
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昭和３４年１２月 |
資本金３００万円に増資 |
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昭和３７年 ５月 |
八千代工場操業 |
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昭和３７年 ７月 |
創立１０周年 |
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昭和３９年 ８月 |
宮野宗雄２代目社長に就任 |
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昭和３９年１０月 |
八千代第２工場建設 |
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昭和４０年 ４月 |
八千代社員寮建設 |
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昭和４１年 |
第１次労働時間短縮導入[土曜日１日全休・１日半休（週４３．６８時間）] |
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昭和４３年 |
八千代第３工場建設
第２次労働時間短縮導入[土曜日全休（週４２．７６時間）]
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昭和４４年１０月 |
平井工場操業開始
労務管理東京都知事賞受賞 |
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昭和４５年 ４月 |
アサヒ亀戸工場再稼動 |
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昭和４６年 |
長期経営方針（１回）発表「新しき旭工業所をクリエートする（１）」 |
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昭和４７年 |
長期経営方針（２回）発表「新しき旭工業所をクリエートする（２）」 |
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昭和５２年 |
全社でＱＣグループ発足 |
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昭和５４年 |
事業部制導入 |
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昭和５５年 |
株式会社アサヒに社名変更
資本金３６，０００，０００円 |
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昭和５６年 ３月 |
八街工場（製缶）稼動 |
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昭和５７年 |
創立３０周年記念式典を挙行
八千代･平井工場リニューアル |
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昭和５９年 |
亀戸工場リニューアル
自動ハンダ槽導入
資本金４８，０００，０００円
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昭和６０年 |
第３次労働時間短縮導入[週休２日制（週４０．４６時間）] |
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昭和６１年 ２月 |
長期経営方針発表「昭和６０年代に全員で挑戦」
経営綱領（理念・社訓）制定
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昭和６２年 |
ＩＣ、電子部品自動挿入機設備 |
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昭和６３年 |
第１回江戸川区優良工場表彰 |
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平成元年 |
千葉県香取郡多古工業団地に用地買収
東京事業部・東京労働基準局長努力賞
チップ対応はんだ槽設置（八千代）
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平成 ２年 ８月 |
カトリテクノフロント操業
八千代事業部船橋労働基準協会・表彰
資本金 ９９，７５０，０００円に増資
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平成 ３年 |
ＳＭＴ（表面実装装置）設置（八千代）
ＮＣターレットパンチプレス設置（八街）
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平成 ４年 |
創立４０周年 |
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平成 ５年 |
亀戸工場カトリに全面移転 |
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平成 ６年１０月 |
宮野元司会長死去（社葬）
職能資格等級制度実施
工場事業部制を事業本部制に変革
東京事業部・東京労働基準局長優良賞
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平成 ８年 ５月 |
江戸川税務署より優良申告法人として表敬状 |
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平成１０年１０月 |
本社・通商産業大臣より生産動態統計調査に関し表彰 |
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平成１０年１１月 |
八千代製造部・船橋労働基準協会より安全管理に関し事業場表彰 |
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平成１２年 |
八千代製造部・千葉労働局長進歩賞 |
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平成１３年 |
創立５０周年 |
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平成１６年１０月 |
宮野学３代目社長に就任 |
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平成１７年 ３月 |
鉛フリーに対応、タムラ社製の「NTP40-577PH」を導入（八千代）
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平成１７年１２月 |
カトリ第２工場建設、八街工場を移転（カトリ）
レーザー加工機およびプロジェクション溶接機の導入
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平成１９年１２月 |
本社を移転
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免許・資格 |
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昭和４４年 ５月 |
通産省より交流電動機等応用機器類製造事業登録認証をうける |
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昭和４９年 ３月 |
通産省より電熱器具製造事業の登録認証を受ける |
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昭和５１年 １月 |
東京都知事より電気工事業者の登録認証を受ける |
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昭和５１年 ９月 |
通産省より配線器具製造事業の登録認証を受ける |
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昭和６２年 ８月 |
厚生省より医療用具製造許可の登録認証を受ける（平井製造部） |
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昭和６２年１２月 |
厚生省より医療用具製造許可の登録認証を受ける（八千代製造部） |
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平成 ３年 ２月 |
厚生省より医療用具製造許可の登録認証を受ける（カトリ製造部） |
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平成 ７年 ４月 |
ISO ９００２認証取得（ＪＵＳＥ−ＲＡ−０１１）平井製造部 |
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平成 ９年 ９月 |
ISO ９００２認証取得（ＪＣＱＡ−０２４８）八千代製造部 |
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平成１０年 ５月 |
ISO ９００１認証取得（ＪＣＱＡ−０２４８）千葉事業部 |
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平成１１年 ６月 |
電気工事業者の通知を行う（通知番号：千葉県知事通知１１０００１号） |
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平成１２年 ９月 |
ISO ９００１認証取得（ＪＣＱＡ−０２４８）全社 |
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平成１６年１２月 |
ISO ９００１ および １３４８５認証取得（ＳＹ ５００５５０５７ ０００１）全社
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平成１７年１２月 |
ＫＥＳ・環境マネジメントシステム認証取得（ＫＥＳ２−ＨＩ−００３５）全社
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平成１８年 ６月 |
特定労働者派遣事業届出（特１３−３０３１１４）東京事業部・八千代製造部
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平成１８年 ８月 |
東京都より医療機器修理業許可証を受ける（１３ＢＳ２００１２９）東京事業部
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